Nel costituire gruppi, a volte, si sottovalutano degli aspetti di “convivenza” che si trasformano in conflitti e/o in bassi livelli di efficienza, con risvolti di disgregazione e perdita delle potenzialità e delle risorse che il riunirsi in gruppi offre. Proprio per mantenere integro questo patrimonio di confronto e di stimoli reciproci - che è rappresentato dal gruppo -, si è deciso di proporre un corso che ha come obiettivo quello di formare allo “stare in gruppo” in modo da riuscire a dare continuità alle forme aggregative, gestendo le difficoltà del lavorare assieme, piuttosto che esserne “travolti” rinunciando alla ricchezza del gruppo.
Descrizione: Il percorso prevede un lavoro di conoscenza del/dei gruppo/i coinvolti e una parte di formazione su cosa è un gruppo e su come rispettare un obiettivo di gruppo. successivamente si proporranno delle attività specifiche (giochi di ruolo, dinamiche di gruppo, giochi pensati ad hoc, ecc.) per rafforzare quanto condiviso nella prima parte del corso e per fornire strategie per il perseguimento dell’obiettivo in termini di riferimento al proprio ruolo e di massimizzazione dell’efficacia.
Durata: due giornate intere Massimo di 20 partecipanti per edizione.
A chi è rivolto: - Gruppi di professionisti - Membri di associazioni, cooperative, gruppi informali; - Insegnanti ed educatori